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2020-01-21

东平湖文化旅游发展(山东)集团有限公司

2020年度公开招聘工作人员简章

东平湖文化旅游发展(山东)集团有限公司是东平县委管理的县属国有企业,负责全县主要旅游资源的开发运营、重要旅游基础设施的建设、重点旅游项目的投资和资本运营。公司为国有独资公司,自主经营、自负盈亏。

为深入推进东平文化旅游体制机制改革创新,深化用人机制改革,优化人员配置,经研究决定,现面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下:

一、招聘的范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德,具有吃苦耐劳精神、服从工作安排;

3.具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

4.招聘岗位年龄要求18周岁至35周岁(1984年1月至2002年1月期间出生);

5.海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;

6.应聘人员需在2019年及之前取得毕业证书。

7.以下人员不得应聘:在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、应届毕业生、现役军人、受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘岗位和计划

根据公司岗位需求,本次拟公开招聘工作人员7人。公开招聘岗位和计划及具体要求详见附件1。

报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到计划招聘3倍的岗位,报公司董事会研究批准可适当降低开考比例,或不设开考比例划定合格分数线。

三、报名和资格审查

报名和资格审查工作,按以下程序进行:

1.个人报名

招聘简章在中国东平(www.dongping.gov.cn)网站公布,报名由东平湖文化旅游发展(山东)集团有限公司组织,采取电子邮箱报名和现场报名相结合方式进行。

邮箱报名时间:2020年1月20日-2月7日17:00。应聘人员将《报名登记表》、身份证扫描件、毕业证书和资格证书等相关证书扫描件发送到电子邮箱:dpwljt@163.com。邮件主题为应聘者姓名+应聘岗位。

现场报名时间:2020年1月20日-2月7日,上午:9:00-12:00 下午:13:30-17:00。现场报名人员,除如实填写个人信息外,还需提交身份证、毕业证书和资格证书相关证书的原件及复印件各一张、一寸正面免冠照片两张。

现场报名地址:泰安市东平县贯中大道县气象局院内一楼东侧第一个房间。

报名咨询电话:0538-2826088。

每个应聘人员限报一个岗位。应聘人员有扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名期间,工作人员对应聘人员个人信息进行初审,工作人员将在面试前3个工作日电话通知初审通过的应聘人员面试时间和地点。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的,一经发现并查实,取消其应聘资格。

四、面试内容和方法

面试采取结构化面试方式进行。应聘人员需携带本人身份证原件参加面试。

应聘人员面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据成绩排名,分岗位按1:1的比例依次确定考察体检人选。面试结束以后,对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺按面试成绩依次递补。如同一个招聘岗位出现应聘人员成绩相同,则具有更高级职称及工作经验丰富者优先选为考察体检人选。面试结果在相关媒体向社会公布。

五、体检和考察

体检考察人选确定后,东平湖文化旅游发展(山东)集团有限公司根据有关规定进行体检、考察。

1.体检

体检按照国家有关规定执行,体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。

体检时间和地点另行通知。

2.考察

东平湖文化旅游发展(山东)集团有限公司组成考察组,对体检通过人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据有关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

因放弃政审考察资格、被取消聘用资格或政审考察不合格的,按面试成绩排名由高到低的顺序依次递补,并组织体检及政审考察。

六、签订劳动合同

东平湖文化旅游发展(山东)集团有限公司根据面试、体检、考察结果,按有关程序确定拟聘用人员,经公示5个工作日无异议的,由公司董事会研究决定拟聘用人员的工作岗位,经有关审批程序后,由集团公司办公室办理相关手续,工资待遇按公司统一标准执行,一般岗位在2200元-4000元之间,按国家规定缴纳五险,按岗位享受绩效工资。应聘人员与工作岗位所在单位签订劳动合同,确立人事关系后由公司通过人社部门办理相关人事手续,受聘人员实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的,解除劳动合同。

七、其他要求

报考人员要仔细阅读本简章和《职位表》,严格对照自身条件和岗位要求报考。

报考人员在招聘过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告,因个人原因造成的后果责任自负。

本简章由东平湖文化旅游发展(山东)集团有限公司解释。

东平湖文化旅游发展(山东)集团有限公司

2020年1月20日

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