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山东省人力资源社会保障脱贫攻坚现场推进会在东平召开

来源:东平人才网 时间:2020-03-29 作者:东平人才网 浏览量:

东平人才网讯:3月20-21日,全省人力资源社会保障脱贫攻坚现场推进会在我县召开。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长梅建华,市委副书记、县委书记张涛,省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青,市委常委、常务副市长展宝卫,市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长蒋永斌,县委副书记、县长刘玉,县委常委、常务副县长陈传帅及全省人力资源社会保障脱贫攻坚现场推进会与会人员参加会议。

会前,与会人员先后到滨河新区(彭集街道)海工科技,老湖镇“农家乐·渔家乐”、凤凰家园搬迁社区进行现场观摩,仔细听取有关情况汇报,了解我县就业扶贫项目开展情况,对我县脱贫攻坚工作所取得的成绩给予高度赞赏。与会人员认为,东平县优势产业带动就地就近就业脱贫项目建设规范、规模较大、带动能力强,实现了让贫困群众家门口就业;特色产业技能扶贫培训项目增强了贫困群众劳动技能、点燃了脱贫希望,是一项真正让贫困群众实现脱贫增收的“治本之策”;库区迁建人社服务平台模式新颖、贴合实际,架起了贫困群众脱贫增收的桥梁,以上项目措施在全省范围内特点突出、推广价值较大,值得其他地区借鉴和学习。

推进会上,梅建华指出,要统一思想、提高认识,切实增强推进人社扶贫的责任感和紧迫感。人社部门是重要民生部门,与人民群众切实利益紧密相连,在打赢脱贫攻坚战中具有不可替代的地位和作用。全省人社部门要看到脱贫攻坚工作面临的新形势、新任务、新要求,看到工作中的短板和不足,提高政治站位,下大力气解决,大力打造顺民心、合民意、惠民生的人社精准扶贫工程。

梅建华强调,要担当作为、狠抓落实,坚决打好人社脱贫攻坚的巩固提升战。各级人社部门要聚焦提高劳务组织化程度,在就业扶贫上实现巩固提升;聚焦扶志、扶智,在技能扶贫上实现巩固提升;聚焦“两不愁三保障”,在社保扶贫上实现巩固提升;聚焦乡村人才振兴,在人才扶贫上实现巩固提升;聚焦巡视、审计反馈问题整改,在扶贫作风上实现巩固提升,按照“2019年巩固提升、2020年全面完成”的工作布局,认真落实打赢脱贫攻坚战三年行动方案,继续巩固“4+1”人社脱贫攻坚大格局,健全人社精准脱贫长效机制,确保政策不变、投入不降、力度不减,为2020年全面完成脱贫攻坚任务打下坚实基础。


梅建华要求,要担当作为、狠抓落实,确保人社脱贫攻坚各项任务落到实处。各级人社部门要深入贯彻全省“担当作为、狠抓落实”动员大会精神,不断在加强组织领导、提升脱贫质效、严格跟踪督导、营造良好氛围上加大力度,以“钉钉子”精神,下足绣花功夫,提高落实本领,进一步巩固提升脱贫攻坚工作成效,大力促进各项脱贫攻坚任务的落实落地。

张涛在推进会上致辞。他说,近年来,在省委、省政府的正确领导和省人社厅的大力指导帮扶下,泰安市深入落实中央和省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署,将打好打赢脱贫攻坚战作为最大的政治任务和第一民生工程,按照省委书记刘家义提出的“八个精准”要求,以“绣花”功夫推进精准扶贫精准脱贫,脱贫攻坚工作取得决定性进展。2018年,全市剩余的20个省市级贫困村和5367户、12201名建档立卡贫困人口全部脱贫退出。东平县共有建档立卡贫困户27611户、79207人。工作中,坚持以“抓党建促脱贫”为统领,以“新型社区和产业园区‘两区共建’”为路径,以“移民避险解困、黄河滩区迁建、易地扶贫搬迁‘三大工程’”为抓手,聚焦聚力产业扶贫、行业扶贫、社会扶贫和群众自主脱贫,健全完善稳定脱贫长效工作机制,尽锐出战,持续攻坚,与全省全市一道基本完成脱贫攻坚任务,目前脱贫享受政策的贫困户共有10482户、24633人。在今后工作中,我县将认真贯彻落实这次会议精神,积极借鉴兄弟单位的好经验、好做法,进一步提高站位、强化措施,大力弘扬新时代泰山“挑山工”精神,坚决打赢打好稳定脱贫攻坚战。

会议传达了全国人力资源和社会保障工作会议暨人社扶贫工作座谈会等会议精神,启动了人社扶贫“携手乐业”活动。

泰安市、临沂市、济宁市、滨州市、东平县及菏泽技师学院、临朐山河食品有限公司分别作了典型发言。

会议期间还召开了黄河滩区乐业迁建工作座谈会。


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