东平人才网讯:
东平县劳动就业办公室劳务派遣科全体人员,紧紧围绕“表率”这条主线,使劳务派遣就业服务数十年来,“由小到大、由弱到强、常胜不衰”。在为用工单位员工工作服务中做到超前起到“领头雁”的作用。主要彰显以下两个方面:
1、前期准备工作: 生人和熟人一样办理、受理和咨询一样热情、干部和群众一样对待
2、后期受理工作:签订合同法制化、申报基数公示化、增(减)员工规范化、缴纳社会保险透明化、档案管理严格化。
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精准就业洋溢幸福
东平县劳动就业办公室劳务派遣科,为促进员工就业按照“1+1+1”“点―线―面”就业服务模式和策略,层层组合。让员工来的顺心、干的舒心、走的放心,为员工以后自谋职业、自主创业、多渠道就业垫定基础。
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好的就业是“灵魂”的沟通
“好的皮囊千篇一律、有趣的灵魂万里挑一”。东平县劳动就业办公室劳务派遣就业,按照国家积极的就业再就业政策,“一人就业、全家幸福”。与用工单位、员工零距离宣传国家积极的就业优惠政策、零距离办理就业手续、零距离讲解工作中随时发生的问题。受到用工单位既员工好评
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立足本职服务大局凝心聚力共谋发展
东平县劳动就业办公室劳务派遣科全体人员,不断加强个人修养、强化职业操守。以提升用工单位员工的就业环境、就业条件为主抓手。以服务为中心、以质量求生存、以特色谋发展、以管理求效益、不断改善就业服务条件、大力推进内涵建设、积极争取外部支持、全面提升用工单位员工圆满就业为结果。
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