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找工作,遇到这几类公司,能走就别留!

来源:东平人才网 时间:2020-08-01 作者:东平人才网 浏览量:

东平人才网讯:前几日朋友A告诉我,公司都没有提前打招呼,把往年加班时间没有任何补偿的情况下给清零了。前提是没有加班费的情况下。朋友在朋友圈里愤怒的指责公司,然后群里很多做IT的朋友都纷纷表示也是如此。这些朋友大都在比较出名的大公司上班,但是他们工资相对高一些。A相对就比较苦逼,薪资不如那些做IT的一半。

我劝她离职,她各种担忧年龄大了不好找工作之类的托词后,我便不再多劝。

现在是找工作的高峰期,如果你找工作中,遇到以下几种情况,真不建议去应聘。

第一:创业型公司,但资金短缺的。

我们找工作的第一准则是能赚钱。如果你去一个公司,老板跟你说公司前景如何好,只是目前公司处于比较困难的阶段,大家一起努力,等盈利了给大家分红,工资暂时可能会少一点。这种话听听就好,当真你就真的上当了。先给你画个大饼,然后卖惨,最后才是重点。真不好意思,潜台词就是公司能渡过难关就好,钱到时候看心情,大不了到时候辞退你。相信老板那张嘴,不如回家种田去。

第二种:面试的时候跟你说转正后涨工资,结果并没有涨。

这样的事情,小编同事就经历过,她历经职场数年,在她转正之际,老板说了一大堆好话来说不加薪的原因。她二话不说直接离职,对此我在佩服之余,我也在考虑自己是否要离去。犹豫的原因是老板给我的承诺大都实现。若是遇到承诺不到位的话,以后加薪是很困难的。甚至到最后还会辞退。

第三种:拖欠工资的公司。

说真的,这样的公司大都长远不了。要么没有发展前景,要么老板经营不善。最终导致倒闭的结果。谁也不想天天换工作,如果进去没有多久,公司倒闭了,可能你辛苦钱没有拿到手,还会影响下一份工作。

目前想到这三种,如果遇到了,建议不要去。


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