东平人才网讯：在我这四年时间短的职业生涯中，从高管到司理，从15人的小公司到超越10000人的跨国企业，我曾参加过不一样安排、不一样职位的许多场面试。我有幸见到各类HR司理，我以不一样程度的成功通过了这些面试。不论成果如何，我老是试着从HR那里得到一些或好或坏的反应。这些反应不仅是我自己调查总结出的，还包含HR司理的建议和一些小常识。
1)差劲的握手
在握手时不要体现得格外不甘愿或是过于热心。一次轻轻地握手或许会显得你很羞怯，但过于用力也会拔苗助长吓到对方。
一个礼貌合理的握手大概是你的手臂向外展开、大拇指竖起。
2)绕圈子说话
在面试中，咱们都很难说出口“我不知道”，相比起顾左右而言他，假如安然供认你不知道，或许面试官会更尊敬你。假如你绕着圈子说话，面试官很快就会否定你。
唯一需求担心的是你不要太频频展露你的无知。
3)自我夸耀伪造简历
在剧烈的竞赛中，你或许很想在各个小细节都稍作修饰。你或许会想，“他不会看这些小的细节的”，可是实际却不是这么的。面试官经验丰富，他们总能抓到简历中不确定的点，假如面试官一旦发现你的简历中有一个不确切的现实描绘，他很或许倾向于以为你简历中的其他地方也有造假。一旦他以为你不可信，你就从此与这份工作无缘了。
4)缺陷?
面试都会提一些标准化的疑问，比方你的缺陷是啥?
每自己都不希望被问到这个疑问。假如没有预备，有的人或许就大脑一片空白，而另外一些老套的答复或许是“我是完美主义者”或许“我工作太努力”了之类，在面试中发生这两种情况都不太好。
关于任何人来说，这都是一个有难度的疑问，你需求提早做点预备。专家建议你说一些与这份工作无关痛痒的小缺陷。畅销书作家Bernard Marr在他的LinkedIn文章中写到：“很主要的是你要体现你有自我认识，你很了解自己，可是你所说的缺陷应该是对担任求职工作自身是没有影响的。”
5)到得太早到或是迟到
总算等到了面试通知的电话，你为这主要的一天做了充分预备。可是，因为某些原因你仍是迟到了。
有一句俗话是，”点滴防止胜过灵丹妙药”，为了防止面试时迟到，你最佳早点从家出来，然后做好应对各种疑问的预备。
来得太早也没必要，除了需求在人来人往的前台沙发等上好久，你还或许还会给面试安排者形成一种心理压力。因为许多公司的招聘标准化流程中，为了提升提名人体验，明确规定了面试等待时长，假如超出，即是面试安排者的工作渎职
6)这个我想要，那个我也想要
面试官或许会问你对这份工作有啥需求。你要慎重答复这个疑问。许多情况下咱们或许会答复得过于具体，细数公司福利和薪资希望等等。在面试过程中，不要过早提出对这位的要求和条件，最佳的洽谈机遇是等到你被录取了以后。
7)这疑问也太愚笨了
或许有时你觉得面试官的疑问也太蠢了，配不上你的聪明才智。假如让面试官发现你这么想，那就跟自毁出路差不多。这是我在我自己的经历中学到的深入的一课。假如你被问到相似的疑问，留意你的答复最佳不要太尖刻。
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