东平人才网讯：为了进一步加强学生会干部的管理，提高学生会干部的素质，真正做到奖惩分明，使学生的自主管理落到实处，确保各项检查常态化运转，2020年12月21日下午课外活动时间，东原实验学校政教处在学校报告厅召开了学生双自管理培训会议，郑军副校长、郑兴民主任及各科室、各级部相关负责人出席了本次活动。
会议伊始，政教处郑兴民主任就学生会近期工作中出现的问题进行了点评，并结合具体生动的事例明确了下一步学生会工作的方向。他指出，“兵马未动 粮草先行”，检查前务必做好物品的准备；端正态度，检查者不但是班里的学生，也是学校的学生，一定要把我好角色的转变，公平公正的去检查，并且要明确细则，进行人性化的管理，确保检查的完善性和时效性，使学生会的工作持续高效的运转下去。
郑军副校长在会上从“端正态度，明确细则，规范行为，责任担当，率先垂范，积极评价”等六个方面对双自管理工作进行了强调。他指出，双自管理不仅创建了我校德育工作的新模式，建立了德育工作的新阵地，而且提升了学生自主管理的能力，促进学生的文明礼仪、行为习惯的养成，创造了优质高效的学习环境。
我校对自主管理学生进行定期分层管理培训，开学伊始，学校就召开全校学生会换届培训会议，对全体学生干部进行培训，政教处负责对校级学生自主管理干部进行培训，校级自主管理干部对年级自主管理干部进行培训，校级自主管理干部及时总结工作中出现的问题，帮助解决工作中遇到的难题，指导工作方法和技巧，提高自主管理工作的效率。
会后，各处室负责人对学生会成员进一步明确细则，加强指导，及时处理检查过程中出现的问题，为下一步工作的顺利开展奠定基础。
东原实验学校通过学生自主管理系列活动的开展，引导学生自我感受、自我发现、自我成长、自我超越，将自主学习、自主管理、自主生活内化于心，外化于行。相信孩子们会在自主管理中，发现自己，成就自己，为自己的人生编织一幅靓丽的青春画卷！
37092302000116