1.负责公司人事管理和人事事务,
2.做好员工招聘,考核,分配,社保,和奖惩工作,
3.做好人事人才宣传总结工作,按时完成工资和各类报表,做好人事信息维护工作、
4.及时了解员工思想和工作情况,处理,并协调事务、
5.制定公司培训计划,实施培训,不断提高员工素质和工作水平、
6.完成领导交办的其它工作、
投了简历就有联系方式,具体薪资待遇面议
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