工作职责:
1.完成公司组织的培训，熟练了解公司规模产品服务，通过学习不断完善自己
2.日常工作跟学员进行沟通，解决学员问题，了解学员需求并提供适合学员的服务班型，根据学员情况解决相关问题（都有相应的话术）
3.参与并完成管理能力培训，完成公司每月的目标业绩考核，即可晋升干部校长职位（晋升机制透明，完成任务目标即可晋升）
4.完成公司领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.高中以上学历，有一定抗压能力。
2.具有良好的沟通能力，语言表达能力。
3.有销售经验，或者期望从事教育行业
薪资福利结构:
无责底薪 全勤 租房补贴 绩效 提成 奖金 五险 节假日礼品等各种公司活动 现金奖励机制
办公室办公，空调全天开放，团队氛围很好 快乐上班 快乐工作
岗位晋升：
招生老师——招生主管——部门经理——部门总监——校长
期待您的到来
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