一、岗位职责
1. 制定并执行学校的战略规划、年度经营计划等，完成业绩目标，提升学校的市场竞争力与知名度。
2. 优化学校的组织管理架构，完善各部门的规章制度与工作流程，并监督执行。
3. 负责教学团队的组建、培训、考核与激励，提升教学质量，控制教学成本。
4. 组织开展市场调研，制定并执行招生宣传策略，完成招生任务，拓展合作渠道。
5. 处理学校的日常事务，包括但不限于客户投诉、安全管理等，维护学校的良好形象。
二，工作要求
1. 大学及以上学历，教育管理、工商管理等相关专业优先。
2. 相关教育行业管理经验，熟悉培训机构运营模式的优先。
3. 具备出色的团队管理、沟通协调与决策能力，有较强的责任心与抗压能力。
4. 有良好的市场洞察力与营销策划能力，能有效推动招生与品牌推广工作。
5. 热爱教育事业，有教育情怀，以学生的成长与发展为工作导向。
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