培训师岗位职责： 1、负责公司培训需求的调研、培训计划的'制定
2、制定培训工作流程和培训制度并负责实施
3、负责公司培训体系的搭建,开发高质量的培训课程 4、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询
5、负责与各职场实时沟通,跟进培训效果,并对培训效果进行改进 6、根据培训反馈情况,撰写培训报告,反馈、评估培训效果
7、完成上级交办的其它临时性任务
8、有教学经验.演讲经验或相关考试经历的优先;
9、能力:语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力;
10、技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望
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